Тема:
Менеджмент в организации
Год сдачи в учебное заведение: 2009 г.
Город в котором сдавалась учебный материал Волгоград.
Стоимость данной работы без скидки: 1300 руб. (подробнее о скидках вам раскажет менеджер по работе с клиентами)
Количество страниц: 24 стр.
Вид работы: Курсовая практика.
Содержание:
Заданная тема курсовой работы: Менеджмент в организации
Введение 3
1 Организация менеджмента в ООО «Аякс» 4
1.1 Общая характеристика ООО «Аякс» 4
1.2 Процесс управления в компании 9
1.3 Внешняя и внутренняя среда организации 11
1.4 Стратегический анализ бизнес-портфеля компании «Аякс» 18
2 Рекомендации по совершенствованию менеджмента организации 22
2.1 Рекомендации по закреплению лидерской позиции на 22
рынке 22
2.2 Рекомендации по качеству персонала 23
Заключение 24
Список литературы 25
Выдержка из работы
Введение:
Актуальность темы курсового проекта, по моему мнению, связана с тем, что в настоящее время организациям необходимо анализировать диагностику состояния своего бизнеса для того, чтобы стабильно стоять на мировом рынке и ускоренно развиваться.
Объектом исследования курсового проекта послужила компания «Аякс».
Предмет исследования курсовой работы - характеристика бизнеса; миссия, цели и принципы организации; маркетинг организации; характеристика рынка; характеристика персонала и системы управления.
Целью написания курсового проекта является анализ организации менеджмента в компании.
В связи поставленной целью, необходимо решить следующие задачи:
- показать общую характеристику бизнеса компании «Аякс»;
- рассмотреть миссию, цели и принципы организации;
- рассмотреть персонал и систему управления;
-рассмотреть стратегическое и оперативное планирование;
- дать рекомендации по совершенствованию системы управления.
Глава 2:
В компании ежемесячно проходят тренинги для того, чтобы персонал был стрессоустойчивым, выносливым, изучал новые подходы покупателям и т.д.
Для компании «Аякс» характерно:
1. Строгая форма одежды
2. Обязательный подход продавца к покупателю
3. Обязательное приветствие и прощание и т.д.
Очень большой набор набирается на работу, но проходят из 100% всего 20%, потому что на работу оставляют тех, кто осознает «миссию» компании.
Но если ты прошел экзамен и вышел на работу, это не значит, что все закончилось, потому что постоянно проходят обучения техники на рабочем месте, различные тренинги, проходят конференции.
1. Я бы хотела, чтобы тренинги были не только здесь, в Нижнем Новгороде, но и проходили в разных городах, например, в Москве, в Екатеринбурге и др.
2. Так как филиалов компании «Аякс» много, можно перемещать продавцов из одного города в другой, например, из Нижнего Тагила отправить поработать на месяц, конечно по желанию, в Самару. По этому принципу перемещения, у персонала будет много друзей, и быстрее будет адаптироваться в любых обстоятельствах.
Заключение:
В данной работе была проанализирована деятельность компании «Аякс».
Для компании «Аякс» свойственна стратегия диверсификации. Выявление внутренней экономической сущности диверсификации капитала требует проведения аналитических исследований по текущему состоянию рыночных основ в отечественной экономике с учетом особенностей национального производства в рамках исторических и политических условностей.
Глубокое значение имеет построение системы результатов деятельности диверсифицированной компании. Специалистами выделяются как количественные, так и качественные показатели. Среди важнейших инвестиционные ресурсы (по объему, составу и источникам); увеличение объема реализации; снижение издержек производства; относительно стабильное движение денежных потоков; расширение круга партнеров (поставщиков сырья и потребителей продукции), максимизация прибыли.
Диверсификация капитала демонстрирует его эволюцию в более сложную и эффективную форму. Диверсифицированный капитал является следующей более высокой ступенью организационной формы капитала, которая находится в постоянном движении и самосовершенствовании.
Купить / скачать курсовую работу (Получить по e-mail ознакомительную версию курсовой работы.)
|
|