Тема:
Совершенствование отбора и найма персонала в Ягельном ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск»
Год сдачи в учебное заведение: 2012 г.
Город в котором сдавалась учебный материал Волгоград.
Стоимость данной работы без скидки: 3500 руб. (подробнее о скидках вам раскажет менеджер по работе с клиентами)
Количество страниц: 77 стр.
Вид работы: Дипломная.
Содержание:
Заданная тема дипломной: Совершенствование отбора и найма персонала в Ягельном ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск»
Введение 3
1. Теоретические основы отбора и найма персонала в организации 6
1.1. Подбор и найма персонала организации: понятие, сущность 6
1.2. Технология подбора персонала 11
1.3. Технология найма персонала 18
2.1. Краткая характеристика организации Ягельного ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» 24
2.2. Анализ персонала Ягельного ЛПУ МГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» 29
2.3. Анализ отбора и найма персонала в Ягельном ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» 37
2.4. Основные недостатки отбора и найма персонала в Ягельном ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» 42
3. Совершенствование отбора и найма персонала в Ягельном ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» 46
3.1. Проектные предложения по совершенствованию отбора и найма персонала 46
3.2. Расчет экономической и социальной эффективности проектных предложений 60
3.3. План мероприятий и рекомендаций по внедрению проектных предложений 67
3.4. Правовое и организационное обеспечение мероприятий по внедрению проектных предложений 69
Заключение 72
Список литературы 75
Приложения
Выдержка из работы
Введение
Актуальность темы дипломного проекта.
За последние годы работник превратился в основной источник прибыли. В рамках этого подхода человек стал рассматриваться в качестве важнейшего элемента, а затраты на оплату его труда, подготовку и переподготовку, повышение квалификации, создание благоприятных условий деятельности – как особый вид инвестиции. В условиях рыночной конкуренции актуальность отбора персонала и последующая их адаптация стали одним из главнейших факторов, определяющих выживание и экономическое положение предприятий. Высокие результаты при построении процесса отбора персонала возможны лишь в том случае, если этим занимаются специалисты, обладающие необходимым опытом и знаниями. От того, как проведен отбор, и какие люди отобраны для работы в организации, зависит вся последующая деятельность в процессе управления человеческими ресурсами.
...........
1. Теоретические основы отбора и найма персонала в организации
1.1. Подбор и найма персонала организации: понятие, сущность
Управление персоналом – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, включающая разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом.
Целью управления персоналом являются формирование работоспособных коллективов, в которых работники действуют с учетом собственных интересов и во благо организации в целом. Подбор и отбор персонала в организации одна из важных функций в управлении персоналом.
Термин «подбор» и «найм», как правило, описываются две различные, но взаимодополняющие процедуры. Зачастую словосочетанием «подбор персонала» называется также вся процедура приобретения ресурса.
..........
Заключение
В период экономического развития нашей страны система управления персоналом становится очень актуальной. Учитывая особенности рынка рабочей силы, процедура подбора и отбора персонала требует большого внимания, постоянной корректировки.
Целю работы является разработка рекомендаций по усовершенствованию технологии подбора и отбора персонала.
Подбор и найм персонала одна из важных функций в управлении персоналом.
При подборе формируют массив кандидатов, из которых в дальнейшем отбирают сотрудников для работы в компании.
Ягельное линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Югорск» (Ягельное ЛПУ МГ ООО «Газпром трансгаз Югорск») создано в феврале 1987 года и является филиалом общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Югорск».
.............
Купить / скачать дипломную (Получить по e-mail ознакомительную версию дипломной.)
|
|