Тема:
Управление социально-экономическими процессами на примере автоколонны 1375
Год сдачи в учебное заведение: 2013 г.
Город в котором сдавалась учебный материал Волгоград.
Стоимость данной работы без скидки: 3500 руб. (подробнее о скидках вам раскажет менеджер по работе с клиентами)
Количество страниц: 82 стр.
Вид работы: Дипломная.
Содержание:
Заданная тема дипломной: Управление социально-экономическими процессами на примере автоколонны 1375
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления социально-экономическими процессами на предприятии
6
1.1 Понятие, виды и типы социально-экономических процессов 6
1.2 Особенности управляемых социально-экономических процессов 12
1.3 Функции управления социально-экономическими процессами 16
1.4 Правовые вопросы 20
1.5 Обзор литературных источников 23
Глава 2 Анализ управления социально-экономическими процессами в ГУП Мострансавто автоколонна № 1375
27
2.1 Общая характеристика автоколонны № 1375 27
2.2 Организационная структура предприятия 32
2.3 Миссия и цели предприятия 36
2.4 Анализ социально-экономических показателей деятельности предприятия
37
2.5 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия 41
2.6 Анализ системы мотивации персонала предприятия 46
Глава 3 Совершенствования системы управления социально-экономическими процессами
54
3.1 Предложение по совершенствованию системы управления персоналом 54
3.2 Совершенствование системы мотивации 60
3.3 Предложение по организации и проведению конкурса «Лучший по профессии»
71
Заключение 74
Список использованных источников 78
Приложения 81
Выдержка из работы
Введение
Современное развитие экономики в Российской Федерации, происходящее в условиях ускорения темпов научно-технического прогресса, является одним из наиболее важных элементов в механизме рыночного хозяйствования страны. Под влиянием реформ, проходящих в экономике и политике России, сформировались потребности в развитии эффективного управления социально-экономическими процессами на предприятиях различных форм собственности, отвечающие современным потребностям государства и общества. Предприятие, вне зависимости от принадлежности к какой-либо отрасли, представляет собой сложный социально-экономический объект, в котором осуществляется целый комплекс многообразных связей. Формирование стратегии управления такой системой определяет необходимость использования научно обоснованных алгоритмов принятия решений, построенных на базе современных методов формализации, с учетом динамики экономической ситуации и отраслевых особенностей деятельности хозяйствующего субъекта.
............
Глава 1. Теоретические основы управления социально-экономическими процессами на предприятии
1.1. Понятие, виды и типы социально-экономических процессов
Сегодня социально-экономические процессы являются важнейшим объектом в управлении экономикой страны. Они определяют отношения, которые складываются в стране по поводу производства, распределения и перераспределения продукта труда, создают условия развития накопленного потенциала. Это инфляция, кредитно-денежные отношения, экономический рост, конкурентоспособность, инвестиционная активность, безработица, благосостояние и многие другие. Именно эти процессы преимущественно обусловливают эффективность экономики, способны стимулировать ее развитие, или быть тормозом функционирования. Какие бы усилия ни прилагались на микроуровне для повышения эффективности производства, они всегда сталкиваются с совершенством развития социально-экономических процессов и в конечном счете полностью зависят от них. ............
Заключение
Как свидетельствует мировой опыт, технологические и организационные нововведения последних лет направлены на проектирование и развитие групповых форм организации и стимулирования труда.
В ходе исследования теоретических основ управления социально-экономическими процессами, проведенного в рамках дипломного проекта, сформулированы следующие выводы.
Социально-экономические процессы имеют очень сложную структуру, их нельзя охарактеризовать как совокупность социальных и экономических явлений. Они охватывают одновременно как те, так и другие стороны развития общества, оказывая влияние на все сферы его жизни. Они формируются на макроуровне и непосредственно связаны с функционированием рынка. Они чрезвычайно разнообразны, но вместе с тем теснейшим образом связаны между собой и взаимообусловлены. Эти процессы естественны, от них нельзя избавиться, но ими можно управлять, их можно корректировать в соответствии с потребностями и возможностями общества.
..............
Купить / скачать дипломную (Получить по e-mail ознакомительную версию дипломной.)
|
|