Тема:
Реализация принципа запрета принудительного труда в Трудовом кодексе РФ
Год сдачи в учебное заведение: 2012 г.
Город в котором сдавалась учебный материал Волгоград.
Стоимость данной работы без скидки: 3500 руб. (подробнее о скидках вам раскажет менеджер по работе с клиентами)
Количество страниц: 69 стр.
Вид работы: Дипломная.
Содержание:
Заданная тема дипломной: Реализация принципа запрета принудительного труда в Трудовом кодексе РФ
Содержание
Введение 4
1. Сущность принудительного труда 7
1.1 Понятие принудительного труда в трудовом праве 7
1.2 История развития принципа запрещения принудительного труда 10
1.3 Запрещение принудительного труда в системе принципов трудового права 15
2. Основные формы и проявления принудительного труда 20
2.1. Формы принудительного труда 20
2.2. Проявления принудительного труда 25
3. Запрещение принудительного труда: сравнительное трудовое право 36
3.1 Международно-правовое регулирование запрещения принудительного труда 36
3.2 Запрещение принудительного труда в зарубежных 41
странах 41
3.3 Защита трудовых прав и ответственность при реализации принципа запрета принудительного труда в трудовом праве 45
3.4. Запрет принудительного труда в РФ 50
Заключение 55
Список нормативных правовых актов и литературы: 59
Приложения 68
Выдержка из работы
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Принудительный труд - недопустимая форма целенаправленной деятельности человека в любом правовом государстве. Вместе с тем, приходится констатировать, что, несмотря на практически повсеместное признание прав, и свобод человека высшей ценностью, принуждение к труду является реальностью XXI века. Российская Федерация не стала исключением из общего правила: переход к рыночным отношениям с последующим крушением административно-командной системы, новые процессы в политической жизни нашей страны закономерно привели к увеличению случаев использования принудительного труда в различных отраслях экономики. Поскольку становление новых экономических отношений в России происходило с грубейшими нарушениями трудового законодательства и трудовых прав граждан на фоне появившейся в стране безработицы, трудовое право как одна из важнейших отраслей российского права нуждалась в пересмотре многих концептуальных отправных позиций, осмыслении их в современном понимании.
Обоснованность выбора темы. К сожалению, приходится констатировать, что искоренение принудительного труда является весьма сложной задачей, и даже не только в силу того, что принудительный труд используется, главным образом, в теневой экономике. Представляется, что пока общество, и каждый конкретный человек не осознают недопустимость применения принудительного труда, практика которого не совместима с человеческой личностью, принуждение к труду будет существовать. Вышеизложенное предопределило выбор темы настоящего исследования.
Предмет работы. С принятием Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) , существенно изменились положения, регулирующие трудовые, отношения, а также способы разрешения возникающих при этом противоречий и споров. Впервые в нормах национального законодательства запрещение принудительного труда провозглашено в качестве одного из основных принципов правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (статья 2). Более подробное регулирование, принцип запрещения принудительного труда получил в статье 4 ТК РФ, устанавливающей понятие принудительного труда, его основные формы и проявления.
Объект работы определяется тем, что исследование данной темы представляет комплексное исследование принципа запрещения принудительного труда как одного из основополагающих принципов трудового права в РФ. Вместе с тем, несмотря на значительный шаг вперед в области нормативного установления запрещения принудительного труда, практика применения норм ТК РФ выявила несовершенство имеющихся правовых конструкций. Ситуация осложняется еще и тем, что существующие механизмы привлечения работодателя к ответственности за принуждение работника к труду зачастую малоэффективны, а то и вовсе отсутствуют.
Цель и задачи исследования. Целью настоящей работы является комплексный анализ запрещения принудительного труда как важнейшего принципа правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений на основе данных, накопленных юридической наукой по этой проблеме, изучение и обобщение действующего законодательства, как Российской Федерации, так и ряда зарубежных стран, устанавливающего запрет принуждения к труду, и практики его применения.
Для достижения указанной цели перед работой были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие принудительного труда в трудовом праве.
2. Рассмотреть историю развития принципа запрета принудительного труда.
3. Изучить запрещение принудительного труда в системе принципов трудового права.
4. Определить формы принудительного труда.
5. Определить проявления принудительного труда.
6. Рассмотреть международно-правовое регулирование запрещения принудительного труда.
7. Изучить запрещение принудительного труда в зарубежных странах.
8. Изучить защиту трудовых прав и ответственность при реализации принципа запрета принудительного труда в трудовом праве.
9. Выявить запрет принудительного труда в РФ.
Нормативная база. Теоретические и практические аспекты реализации принципа запрета принудительного труда в ТК РФ неоднократно подвергались серьезным исследованиям в работах таких ученых современности, как: Александров Н.Г., Андреева B.C., Балашов М.И., Берестнев Ю.Ю., Войтинский И.С., Воробьев К.А., Гаухман Л.Д., Гришко А.Я., Гончаров Г.А., Евстифеева Е.В, Дмитриева И.К., Ендонова С.В., Иванов С.А., Лившиц Р.З., Куницина О.А., Куракин A.B., Лебедев В.М., Ломакина С.В., Матузова Н. И., Малью А. В., Недбайло П.Е., Орловский Ю.П., Проценко Е.В., Соболев С.А., Харитонова Е.А., Ястребова А.Ю. и д. р.
Методологическая база работы – общенаучные методы исследования, а также специальные, такие как: метод комплексного юридического анализа, системный метод, формально-юридический, сравнительно-правовой и др.
Структурно настоящая работа состоит из введения, трех глав, объединяющие девять параграфов, списка нормативных правовых актов, литературы и приложений.
Безусловно, применение наемного труда на предприятиях различных форм собственности и различных организационно-правовых форм создает опасность и пренебрежительное отношение в сфере охраны труда. Многие предприниматели, а также предприятия в погоне за прибылью, высокой заработной платой не вкладывают средства в развитие производства, не говоря уже о мероприятиях по улучшению условий труда и его охране. В этой связи создается реальная угроза жизни и здоровью трудящихся . Однако, даже такое положение вещей не дает основания рассматривать работу в условиях непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности при необеспечении его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами, в качестве принудительного труда.
Список нормативных правовых актов и литературы:
1. Всеобщая декларация прав человека, принятая и провозглашенная Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года / Российская газета. 1995. 9 апреля.
2. Декларация «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда 1998 года. / Российская газета. 1998. 16 декабря.
3. Конвенция Международной организации труда № 29 «О принудительном или обязательном труде» 1930 года. / Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 -1956. Т. I. Женева, 1991.
4. Конвенция Международной организации труда № 95 года «Относительно защиты заработной платы» 1949 года / Ведомости Верховного Совета СССР. 1961. №44.
5. Конвенция Международной организации труда № 105 «Об упразднении принудительного труда» 1957 года. / Собрание законодательства Российской Федерации. 2001. № 50.
6. Рекомендация № 35 Международной организации труда «О косвенном принуждении к труду» 1930 года. / Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1956 гг. T. I. Женева: Международное бюро труда, 1991.
7. Федеральный конституционный закон от 30.12.2008 N 7-ФКЗ "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) //"Российская газета", N 7, 21.01.2009.
8. Федеральный закон от 30.12.2001 N 195-ФЗ "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" (ред. от 21.10.2011) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
9. Федеральный закон от 13.06.1996 N 63-ФЗ "Уголовный кодекс Российской Федерации" (ред. от 21.07.2011) // "Собрание законодательства Российской Федерации", 17.06.1996, N 25.
10. Федеральный закон от 18.12.2001 N 174-ФЗ "Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" (ред. от 21.07.2011) // "Парламентская газета", N 241-242, 22.12.2001.
11. Федеральный закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации" (ред. от 19.07.2011)// "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
12. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 18.07.2011) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации"// "Собрание законодательства РФ", 03.07.2006, N 27, ст. 2878.
13. Конституция Российской Советской Федеративной Социалистической Республики, утвержденная 11 мая 1925 года / Собрание Узаконений Российской Социалистической Федеративной Советской Республики. 1925. №30.
14. Кодекс законов о труде Российской Советской Федеративной Социалистической Республики от 9 декабря 1971 года / Ведомости Верховного Совета РСФСР. 1971. № 50.
15. Закон РСФСР «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19 апреля 1991 года / Ведомости Совета Народных Депутатов и Верховного Совета РСФСР. 02.05.1991. № 18.
16. Указ Президиума Верховного Совета Российской Советской Федеративной Социалистической Республики от 4 мая 1961 года «Об усилении борьбы с лицами, уклоняющимися от общественно полезного труда и ведущими антиобщественный, паразитический образ жизни» / Ведомости Верховного Совета РСФСР. 1961. № 18.
17. Право на труд. / Российская газета. 1995. 19 апреля.
18. Большой толковый словарь русского языка. / Сост. и гл. ред. С.А.Кузнецова. Спб.: «Норинт», 2000.
19. Словарь синонимов / Под ред. И. Писарева. М.: ТОМ. 1997.
20. Александров Н.Г. Принципы советского трудового права -принципы подлинной свободы труда. - М., Правда. Типография им. Сталина. 1949.
21. Андреева B.C. Советское трудовое право / Под ред. Мишина С.А.- М.: Высшая школа, 1976.
22. Балашов М.И. Проблемы правового регулирования принципов Российского трудового права // Современные проблемы правового регулирования: материалы научной конференции студентов, аспирантов и преподавателей "Современные проблемы правового регулирования". -Астрахань.: Ун-т, 2011.
23. Берестнев Ю.Ю.Прецеденты Европейского Суда по правам человека. Руководящие принципы судебной практики. Судебная практика с 1960 по 2002 г.: Перевод с французского / Де Сальвиа М., пер.: Жукова A.A., Пашковская Г.А.- Спб., Юрид. центр Пресс, 2004.
24. Войтинский И.С. Против извращений в теоретической работе по советскому трудовому праву. / Проблемы социалистического права. Сб. 1. - М., Всесоюзный институт юридических наук. 1937.
25. Воробьев К.А. Основные принципы трудового права // Проблемы применения трудового законодательства в условиях финансово-экономического кризиса. Сборник студенческих работ. - М.: ГУ-ВШЭ, 2010.
26. Гаухман Л.Д. Борьба с насильственными посягательствами. - М.: Наука, 1969.
27. Гришко А.Я., Гришко Е.А., Упоров И.В. Уголовное право. Общая часть: Учебное пособие / Под ред. Н.И. Ветрова. М., ЮИ МВД Российской Федерации; - Смоленск: Ун-т, 2001.
28. Гончаров Г.А. Принудительный труд и идеологи большевизма / Проблемы права. Международный правовой журнал. - Челябинск. Искра, 2006. № 2.
29. Гурвич М.А. Право на труд.- М.: Пневма, 1978.
30. Дмитриева И.К. Характеристика отдельных принципов трудового права // Права и интересы сторон в отношениях, регулируемых нормами трудового права: актуальные проблемы согласования и защиты: Межвузовский сборник научных статей. - Саратов: Изд-во ГОУ ВПО "Саратовская государственная академия права", 2009.
31. Евстифеева Е.В. Принудительный труд и иные подневольные состояния как посягательства на свободу личности // Вестник Саратовской государственной академии права. - Саратов, 2003. № 2.
32. Ендонова С.В. Равенство прав и возможностей работников как отраслевой принцип трудового права. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. - М., 2010.
33. Ершова Е.А. Основополагающие принципы российского трудового права // Трудовое право. - М.: Интел-Синтез, 2008, № 2.
34. Ершова Е.А. Система и классификация форм трудового права в РФ // Российское правосудие. Научно-практический журнал. - М.: Юстицинформ, 2009, № 4 (36).
35. Иванов А.Б. Нормы трудового права как предмет кодификации: вопросы теории и истории // Юридические записки Ярославского государственного университета П.Г. Демидова. Вып. 15: Нормы права: теория и практика. Ярославль: ЯрГУ, 2011.
36. Иванов С.А., Лившиц Р.З. Личность в советском трудовом праве. -М.: Наука, 1982.
37. Конвенция вступила в силу 1 июля 2003 года. Россия не участвует // Советский журнал международного права. 1991. №№ 3-4.
38. Коростылев О.И. Уголовно-правовая характеристика угрозы. Дис. ... канд. юрид. наук. 12.00.08. - Ставрополь.: Мысль, 2004.
39. Костин Л.А. Международная организация труда. М.: Госполитиздат, 2008.
40. Косарева И.С. Запрещение принудительного труда // Социально-экономические права человека: практические и теоретические проблемы: Сборник научных трудов. Вып. 6: Право и личность. - Воронеж: Изд-во Воронеж. гос. ун-та, 2009.
41. Кузнецов С.А. Большой толковый словарь русского языка. / Сост. и гл. ред. - Спб., Норинт, 2000.
42. Куницина О.А. "Легитимные" формы принудительного труда // Современное право. - М.: Новый Индекс, 2011, № 6.
43. Куракин A.B. Правовые меры охраны и безопасности труда в Российской Федерации (методические рекомендации) / Правовые вопросы национальной безопасности. Федеральное издание. - М., 2007. №№ 1-2.
44. Лавриненко О.В. Философско-правовые аспекты применения критического подхода в исследовании правовых явлений (на примере анализа современных научных разработок принципов трудового права) // Современный научный вестник. Серия: Право. - Белгород: Руснаучкнига, 2009, № 14 (70).
45. Лада А.С. Правовые аспекты противодействия принудительному труду в Российской Федерации: Тезисы о проблемах // Вестник Дальневосточного юридического института МВД России. - Хабаровск: Изд-во Дальневост. юрид. ин-та МВД России, 2008, № 1 (14).
46. Лебедев В.М. Система трудового права // Сравнительное правоведение: наука, методология, учебная дисциплина. Материалы международной научно-практической конференции, Красноярск, 25-26 сентября 2008 г. В 2-х частях. - Красноярск: ИПК СФУ, 2008, Ч. 1.
47. Лившиц Р.З. Принципы советского трудового права / Советское государство и право. 1974. №8.
48. Ломакина С.В. Источники трудового права: история и современность // Право и образование. - М.:Ома, 2011, № 3.
49. Лупарева В.Е. Свобода труда - важнейший принцип трудового права // Очерки новейшей камералистики. - Краснодар: ГУК КК "Кубанькино", 2010, № 4.
50. Лушникова М.В. Общепризнанные принципы международного трудового права: нормативность и системность / Актуальные проблемы современного международного права. Материалы межвузовской научно-практической конференции. - М., 2008.
51. Матузова Н. И. и Малью А. В.Теория государства и права. Курс лекций. - Саратов: СВШ МВД РФ. 1995.
52. Мануковская А.Н. Общепризнанные принципы и нормы международного права как источники трудового права Российской Федерации // Социально-экономические права человека: практические и теоретические проблемы: Сборник научных трудов. Вып. 6: Право и личность. - Воронеж: Изд-во Воронеж. гос. ун-та, 2009.
53. Мурзаева Д.Г. Проблемы совершенствования мер профилактики нарушений правил охраны труда. // «Черные дыры» в российском законодательстве. Юридический журнал. - М.: Право, 2007. № 4.
54. Недбайло П.Е. Система юридических гарантий применения советских правовых норм // Правоведение. – М. 1971. № 3.
55. Новикова О.И. Защита трудовых прав и ответственность за нарушение норм о запрещении принудительного труда // Адвокат. - М.: Законодательство и экономика, 2009, № 9.
56. Орлов A.C., Георгиев В.А., Георгиева Н.Г., Сивохина Т.А. История России с древнейших времен до наших дней. Учебник. - М., 2007.
57. Орловский Ю.П. Реализация принципов трудового права - важное условие его дальнейшего развития // Российская юстиция. - М.: Юрист, 2011, № 2.
58. Петров А.Я. Спорные аспекты принципов российского трудового права // Трудовое право. - М.: Интел-Синтез, 2009, № 11 (105).
59. Петрова Е.Ю. Система гарантий и компенсаций в трудовом праве // Актуальные вопросы развития и совершенствования российского законодательства на современном этапе: Сборник статей внутривузовской студенческой конференции. - Магнитогорск: МаГУ, 2009.
60. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. - М., ООО «Городец - издат», 2003.
61. Полонов Ю.Г., Анишина В.И. Латентные формы принудительного труда в российском трудовом законодательстве // Трудовое законодательство. – М.: Исток, 2008. № 8.
62. Попов В.А. Общепризнанные принципы и нормы международного права в конституциях стран мира // Международно-правовые чтения. - Воронеж: Издательско-полиграф. центр Воронеж. гос. ун-та, 2009, Вып. 8.
63. Принудительный труд в современной России: нерегулируемая миграция и торговля людьми. Женева // Международное бюро труда. 2006. Предисловие.
64. Проценко Е.В. Конституции мира // Юридическая мысль. - С.-Пб.: Изд-во юрид. ин-та (Санкт-Петербург), 2009, № 4.
65. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка: 80 000 слов и фразеологических выражений / Российская АН. Российский фонд культуры. 2-е изд. - М., АЗЪ. 1995.
66. Рябухина С.Б. К вопросам о запрете принудительного труда // Современное гуманитарное знание о проблемах социального развития. – Ставрополь: Изд-во СКСИ, 2006.
67. Самощенко И.С., Фарукшин М.Х. Ответственность по советскому законодательству. - М., Юридическая литература, 1971.
68. Смирнова О. В. Трудовое право: Учебник. - М., ООО «ТК Велби». 2009.
69. Соболев С.А. Меры дисциплинарной ответственности в трудовом праве России: история и современость // Вестник Удмуртского университета. - Ижевск: ГОУВПО "Удмуртский гос. ун-т" , 2010, Вып. 2.
70. Соболев С.А. История трудового права России в работах авторов XVII - XVIII вв. // Пермский конгресс ученых-юристов: тезисы докладов международной научно-практической конференции (г. Пермь, Пермский университет, 22 октября 2010 г.). - Пермь.: Норма, 2010.
71. Уржинский К.К. Принудительный труд: международное и национальное законодательство // Труды Института государства и права Российской академии наук: трудовые кодексы России и Чехии (сравнительно-правовое исследование). - М.: Ин-т гос. и права РАН, 2008, № 1.
72. Харитонова Е.А. К вопросу о реализации принципа равенства в трудовом праве // Советник юриста. - М.: Дело и Сервис, 2011, № 7.
73. Христенко Н. Проблемы определения принудительного труда российским законодательством. Принудительный труд иностранцев // Современные проблемы юридической науки: Материалы VII Международной научно-практической конференции молодых исследователей (Юридический факультет Южно-Уральского государственного университета, 5-6 мая 2011 г.). В 2-х ч. - Челябинск: Цицеро, 2011, Ч. I.
74. Чалая Л., Мельников С. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы // Российская юстиция. 2007. № 2.
75. Шаповал Е.А. Система трудового права и система источников трудового, права // Трудовое право в России и за рубежом. - М.: Юрист, 2010, № 1.
76. Шевякова Е.Н. О совершенствовании механизма реализации принципа запрета принудительного труда в современной России // Проблемы модернизации правовой системы современного российского общества. Международная научная конференция (г. Красноярск, 30 сентября - 1 октября 2010 г.: сборник докладов: в 2 т. Т. 2. - Красноярск: Центр информации, 2011.
77. Ястребова А.Ю. Международно-правовые инструменты предотвращения принудительного труда и торговли людьми: приоритеты и особенности // Международное право и международные организации. - М.: ООО НБ-Медиа, 2011, № 3 (7).
78. Яловега В.Н. Становление международной системы защиты трудовых прав // Актуальные проблемы современного международного права. Материалы межвузовской научно-практической конференции. Москва, 20-21 апреля 2007 г. М.: РУДН, 2008.
Купить / скачать дипломную (Получить по e-mail ознакомительную версию дипломной.)
|
|