Тема:
Совершенствование систем упрваления персоналом предприятия(1 глава диплома)
Год сдачи в учебное заведение: 2011 г.
Город в котором сдавалась учебный материал Волгоград.
Стоимость данной работы без скидки: 1000 руб. (подробнее о скидках вам раскажет менеджер по работе с клиентами)
Количество страниц: 20 стр.
Вид работы: Курсовая теория.
Содержание:
Заданная тема курсовой: Совершенствование систем упрваления персоналом предприятия(1 глава диплома)
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом 4
1.1. Методологические подходы к управлению персоналом 4
1.2.Особенности построения систем управления персоналом на предприятиях занимающихся внешнеэкономической деятельностью 11
1.3. Основные показатели анализа и оценки системы управления предприятием 19
Выдержка из работы
Другие в управлении предприятием выделяют две части: управление деятельностью и управление людьми . Управление деятельностью складывается из планирования деятельности, постановки производственных задач, создания системы измерения производимой работы, контроля за выполнением заданий. Управление людьми включает обеспечение сотрудничества между всеми членами трудового коллектива, кадровую политику, обучение, информирование, мотивацию работников и другие важные составные части работы руководителя как менеджера.
Но практически всегда выделяется кадровая составляющая как составная часть системы управления. Важнейшей областью деятельности любого предприятия была и остается привлечение рабочей силы, необходимая ее подготовка, создание условий для рационального использования.
Купить / скачать курсовую работу (Получить по e-mail ознакомительную версию курсовой.)