Тема:
Защита чести, достоинства и деловой репутации
Год сдачи в учебное заведение: 2012 г.
Город в котором сдавалась учебный материал Волгоград.
Стоимость данной работы без скидки: 3500 руб. (подробнее о скидках вам раскажет менеджер по работе с клиентами)
Количество страниц: 69 стр.
Вид работы: Дипломная.
Содержание:
Заданная тема дипломной: Защита чести, достоинства и деловой репутации
Введение 3
Глава 1. Честь, достоинство и деловая репутация в российском гражданском праве 6
1.1. Понятие чести, достоинства и деловой репутации по гражданскому законодательству РФ 6
1.2. Право на честь, достоинство и деловую репутацию 13
Глава 2. Условия и порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации 23
2.1. Условия защиты чести, достоинства и деловой репутации 23
2.2. Порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации 28
Глава 3. Компенсация вреда, как способ защиты чести, достоинства и деловой репутации 41
3.1. Возмещение морального вреда, как способ защиты чести, достоинства и деловой репутации 41
3.2. Возмещение имущественного вреда, как способ защиты чести, достоинства и деловой репутации 52
Заключение 61
Библиографический список 64
Выдержка из работы
Введение
Актуальность темы. Защита чести, достоинства и деловой репутации в условиях с учетом бурно развивающихся экономических отношений, а также возрастающих возможностей распространения информации приобретает особое значение.
К сожалению, в настоящее время российское законодательство не содержит легальных определений указанных категорий. Разъяснения относительно сущности данных нематериальных благ содержатся в теории гражданского права.
В первом случае указанное благо характеризуется как приобретаемая гражданином общественная оценка профессиональных навыков и качеств, которая в совокупности с честью и достоинством характеризует его как личность; во втором случае - как основанная на публичной оценке информация (совокупность соответствующих сведений, данных) о деловом потенциале субъекта предпринимательской деятельности. Честь определяется как общественная оценка личности, мера социальных, духовных качеств гражданина, достоинство - как совокупность собственных качеств, способностей и их внутренняя самооценка.
..........
Глава 1. Честь, достоинство и деловая репутация в российском гражданском праве
1.1. Понятие чести, достоинства и деловой репутации по гражданскому законодательству РФ
Подавая в суд исковое заявление о защите чести, достоинства и (или) деловой репутации, истец, с одной стороны, и суд при разрешении дела, с другой стороны, могут столкнуться с вопросом о том, какое содержание в эти понятия вкладывает законодатель, ведь российское законодательство не содержит опре¬делений чести, достоинства и деловой репутации. Поэтому неслучайно вопрос о том, что следует понимать под этими категориями, является одним из самых часто обсуждаемых в научной литературе.
Ввиду отсутствия законодательных определений представляется целесообразным обратиться к таким источникам, как: толковый словарь — поскольку категории чести, достоинства и деловой репутации реально существуют и употребляются в русском языке, словарь этических терминов — так как честь, достоинство и деловая репутация принадлежат к числу этических понятий, и юридический словарь — поскольку наибольший интерес представляет определение чести, достоинства и деловой репутации в сфере права.
...........
Заключение
Проблема защиты прав человека и гражданина является одной из насущных проблем нашего государства.
Конституция РФ закрепила демократические преобразования, произошедшие в России и ориентированные на международные стандарты в области прав человека. Однако имеется много вопросов, требующих соответствующего разъяснения, в том числе связанных с осуществлением права на защиту чести, достоинства, деловой репутации и других неимущественных благ граждан. В настоящем дипломном исследовании сделана попытка рассмотреть понятия "честь", "достоинство", "деловая репутация" как социально-правовые категории. Они имеют общие черты и характерные отличия. Однако необходимо помнить, что такие категории, как честь и достоинство, рассматриваются только применительно к физическим лицам, гражданам, руководителям предприятий, поскольку присущи именно им.
..........
Купить / скачать дипломную (Получить по e-mail ознакомительную версию дипломной.)
|
|